最新评分细则把日常检查和员工培训的分数涨了。以前每月查一次就行，现在每两周得查一次；以前培训每年搞两次，现在每季度得搞一次。企业如果这两个项拿不到80分，整个评分就黄了。

为啥这样改呢？去年全省家具厂出过37起事故，有29起是检查不到位或培训不扎实造成的。比如某省去年加强隐患排查后，事故率从0.8%降到0.5%，但培训考核得分低的企业去年有12家被约谈。现在评分细则把日常检查提到30分（以前25分），培训考核提到15分（以前10分）。还新增了“设备维护台账”这一块，要求每台机器每半年要有维护记录，否则扣10分。比如某企业因为台账不全被扣了分，结果今年又补上了。现在企业得把检查当日常事来做，不能等检查组来了才应付。