小熊电器最新高管名单显示创始人李华继续担任董事长，核心管理层基本没变。新增的5位高管中，3位是内部晋升的，2位是从供应链和研发领域挖来的。创始人持股比例从35%降到28%，说明股权稀释了。新晋的高管平均年龄38岁，比原来那帮人小五岁，符合年轻化战略。

这是因为在前年财报里营收涨了12%利润涨了8%内部晋升的高管都挺熟悉的业务，新来的两个从供应链研发那边挖的能补上产业链的窟窿。数据显示新晋的高管平均38岁比原来那帮人小五岁符合年轻化策略创始人持股份额降了7个百分点可能给引入战略投资者留条道但投票权还占51%没撒手。财报还提到研发投入增加了15%供应链成本下降了9%，这跟新来的高管专业背景有关。原来那帮高管平均年龄43岁现在变成38岁，正好卡在35-45岁管理层黄金年龄段。持股变动可能跟去年推出的股权激励计划有关，但创始人投票权没变还是51%，说明控制权没松口。