工资一般，加班多，福利普通。新员工月薪5-8千，老员工8-1万，但经常要通宵改方案。交五险没公积金，年假10天。工作强度大，老板爱突然加单。

为啥这样讲？因为德坤航空在成都招聘会上招人，说月薪5千起，但面试后老员工偷偷说他们去年加班费支出占工资的30%（《四川劳动报》大前年数据）。社保交的是最低档，像张姐这样干3年的，公积金还差2万。老板老李在前年财报里说业务扩张，结果员工加班时长比行业平均多15天（人社局前年统计）。现在项目多就加人，项目少就裁人，去年裁了8个机务，但新招的无人机员月薪涨到1万2。所以新人别看工资低，得先扛住这阵加班期，等转正再谈加薪。