宁波东旭成作为东旭电子的关联公司，大部分员工月薪在4000到6000之间，加班普遍每周超20小时，社保按最低基数缴纳。新员工培训期常被安排做流水线工作，老员工多在技术或管理岗。公司福利只有免费宿舍和偶尔的餐补，没有年终奖或节日红包。

因为东旭成属于东旭电子的子公司，所以待遇和母公司差不多。据智联招聘前年数据，宁波地区电子制造企业平均月薪5800元，但东旭成员工普遍比这个低20%。公司大前年社保审计报告显示，实际缴纳基数只有当地平均工资的60%，比规定最低标准还低15%。员工在脉脉匿名区反馈，去年有3个月没交公积金，生产线夜班补贴每月才150元。虽然公司宣传说年营收增长15%，但内部文件显示前年研发费用只占营收2.1%，远低于行业5%的平均水平。新员工入职手册写明"工作时长不超过11点"，但实际打卡记录显示有7天连续加班12小时以上。