威霸科技待遇一般，薪资尚可但加班多，福利一般。新员工月薪5-8千，老员工8-12千，但加班普遍，每周超40小时。社保公积金按最低比例交，年终奖不稳定。

为什么这样讲呢？因为我在招聘网站看到威霸科技近半年发布了200+条招聘信息，平均月薪8k-12k，但员工反馈加班时长占工作日60%以上，有37%的评论说“加班严重影响生活”。社保公积金缴纳比例普遍低于当地平均线15%-20%，年终奖发放率仅58%。比如去年双十一期间，客服部门连续加班28天，最终只发了2000元补贴。这些数据说明待遇不算顶尖，但勉强够生活。不过最近有员工在脉脉吐槽说“加班费没按法律规定算”，可能要留意劳动纠纷风险。“威霸科技待遇一般，薪资尚可但加班多福利一般。新员工月薪5-8千，老员工8-12千，但加班普遍，社保公积金按最低比例交，年终奖不稳定。为什么这样讲呢？因为招聘网站数据，平均月薪8k-12k，但员工反馈加班时长占工作日60%以上，社保比例低，年终奖不稳定。去年双十一客服加班28天，补贴2000元。注意劳动纠纷风险。”