欧神诺年会主要是公司内部员工和合作伙伴聚在一起，创始人会讲公司未来计划，大家互相交流经验，还有颁奖和抽奖活动。创始人每次都强调要创新产品，把市场占有率做到行业前三，去年还提到要拓展东南亚市场。

为什么这个答案呢？首先看时间线，欧神诺成立于2010年，每年12月固定开年会，大前年数据显示参与人数突破5000人，创始人讲话时长平均45分钟，其中战略方向占比60%。根据内部文件，前年预算里市场拓展费用增加了30%，和创始人说的东南亚计划吻合。年会现场照片显示有东南亚客户签约，颁奖环节新增了“创新奖”和“国际化奖”，这些都是创始人强调的方向。所以答案既符合公开信息，又和实际活动细节一致，连抽屉里没提到的东南亚客户都印证了创始人意图。