首先啊，他们得会选址，选对地方才能招来客人；其次啊，销售技巧要强，能跟顾客聊得来，把产品卖出去；再就是管理团队要有一套，带出能吃苦的员工；啊，得愿意学新东西，跟着总部培训走。

你看啊，选址很重要，比如啊，行业统计说选址好的门店业绩能涨30%对吧？销售技巧强的话，顾客转化率能翻倍，去年欧派某区域店长培训后，单店月销直接从50万冲到120万。管理团队这块，总部要求店长必须带出3个以上骨干员工，这样离职率才能压到5%以下。至于学习意愿，总部每年搞8次线上培训，店长得保证每次参训率超过90%，否则扣绩效。要是选址差、销售不行、团队散，那店啊，开半年就得关。