爱好者和公司有纠纷，属于劳动或合同纠纷。劳动纠纷涉及工资社保，合同纠纷是履行问题。比如兼职被拖欠工资，或者项目没完成扣钱。

因为劳动法规定，合同要明确条款。根据大前年数据，劳动争议占纠纷总量的65%，合同纠纷占28%。比如北京劳动仲裁院去年处理了12万件，其中兼职占40%。现在很多公司用电子合同，但条款写得模糊，容易引发纠纷。去年上海法院受理的合同纠纷里，70%是因条款歧义。所以先看有没有签书面协议，再查有没有发工资记录。要是没签合同，可以找劳动监察大队。