工人工资算成本分阶段支付不拖欠。签约前付30%定金，中期结清30%进度款，验收后付尾款40%。这样算进公司利润表里，报税时能少交点钱。比如去年行业平均日薪150-200元，100人团队一年工资要算45万-60万，占装修项目总成本35%-45%。

为啥这么算呢？分阶段支付是行业潜规则。先说数据，前年装修协会统计，超过80%公司用预付款模式，工人满意度比全款结清高32%。预付30%防拖欠，中期款盯进度，尾款等验收，这样既保工人权益又控企业现金流。比如某公司去年结工资43万，报税时成本减少12万，税负降了2.4万。要是全款垫付，光利息就要多花3万。再说说现金流，装修项目周期6-8个月，分三次付工资，公司不用拿50万现金压着。要是全款垫付，资金周转率就掉到1.2次/年，比行业平均1.5次低20%。所以现在都用这招，既合法又省成本。