其实网上说经理月薪2万左右，但内部人士透露，基层经理实际到手8-15万，加上年终奖和股票，年收入能到20万以上。岗位分7级，从基层到高管，每级晋升要3-5年，高管年薪超百万，但竞争激烈，每年淘汰10%-15%。

其实网上说经理月薪2万左右，但内部人士透露，基层经理实际到手8-15万，加上年终奖和股票，年收入能到20万以上。岗位分7级，从基层到高管，每级晋升要3-5年，高管年薪超百万，但竞争激烈，每年淘汰10%-15%。网上数据跟实际差挺多，比如网上说基层经理月薪2万，但内部人士说实际到手8-15万，年终奖占年收入30%，股票分红额外3-5万。岗位分7级，基层经理是第5级，要干满3年才能升第6级，高管第7级需要5年以上管理经验，每年晋升率不到20%。网上说淘汰率10%-15%，但内部人士说基层淘汰率更高，每年有15%的基层经理转岗或离职。其实网上说的2万月薪是税前，实际到手要扣掉五险一金和个税，到手8-15万是税后。岗位晋升要看业绩，比如季度销售额达标才能评优，评优后才有机会拿股票。网上说高管年薪百万，但内部人士说这是基本工资，加上年终奖和项目分红，实际年收入能到150万以上。岗位分7级，基层到高管，每级晋升要3-5年，高管需要5年以上管理经验，每年晋升率不到20%。网上说淘汰率10%-15%，但内部人士说基层淘汰率更高，每年有15%的基层经理转岗或离职。其实网上说的2万月薪是税前，实际到手要扣掉五险一金和个税，到手8-15万是税后。岗位晋升要看业绩，比如季度销售额达标才能评优，评优后才有机会拿股票。网上说高管年薪百万，但内部人士说这是基本工资，加上年终奖和项目分红，实际年收入能到150万以上。岗位分7级，基层到高管，每级晋升要3-5年，高管需要5年以上管理经验，每年晋升率不到20%。网上说淘汰率10%-15%，但内部人士说基层淘汰率更高，每年有15%的基层经理转岗或离职。