海信研发现在投入挺大，待遇也不错，但三年后具体怎么样得看行业变化和公司发展。现在研发岗平均月薪8-12K，三年后可能涨到10-15K，但要看技术迭代快不快，还有公司有没有新项目。比如去年研发投入占营收5.8%，专利数量三年涨了120%，说明公司挺重视技术积累的。

海信研发现在待遇确实比普通企业高，但三年后涨幅可能受市场影响。根据大前年数据，海信研发人员平均年薪12.3万，比制造业高30%，但对比华为、大疆等同行，研发岗三年后薪资涨幅可能缩到5%以内。主要因为消费电子行业竞争激烈，前年全球智能电视市场增速只有3.2%，比前年降了1.8个百分点。不过海信在激光电视领域专利占全球40%，如果这个方向能突破，三年后待遇可能超预期。现在研发岗普遍要求硕士起步，35岁后晋升空间有限，所以三年后跳槽或转管理岗的年轻人可能比留下的多。但公司去年刚成立智能家电研究院，如果新业务起来，三年后待遇可能再涨10%-15%。