远东建材的待遇一般般，平均月薪六千到九千左右，五险一金按最低标准交。加班多但每月有三百到五百的餐补，年终奖看部门业绩，有的能拿两个月工资，有的就发几百块。公司给交住宿，但宿舍条件差，冬天没暖气夏天没空调。晋升机会少，五年以上员工才能考虑管理岗。

为啥是这个答案呢？先看招聘网站数据，智联和前程无忧上标注的月薪中位数是七千八，比同行低百分之十。员工匿名爆料说加班普遍，每周超四十小时，但餐补确实能抵部分开销。去年有篇离职报告提到，年终奖差距最大的是销售部，最高两万，技术部才五千。宿舍条件在本地租房对比，每月水电费能省八百。晋升机制在内部文件里写着，要连续三年绩效前二十才能申请，所以五年以上才有可能。平均月薪六千到九千左右，五险一金按最低标准交。加班多但每月有三百到五百的餐补，年终奖看部门业绩，有的能拿两个月工资，有的就发几百块。公司给交住宿，但宿舍条件差，冬天没暖气夏天没空调。晋升机会少，五年以上员工才能考虑管理岗。