工装公司就是专门给工厂、工地、办公室做制服的公司，他们主要生产工作服、防护服、制服这些。这类公司分大厂和小作坊，大厂有稳定订单，小作坊接杂活多。工资看岗位分三六九等，设计岗月入过万，普工大概五千起步。

为什么工装公司待遇参差不齐呢？首先看行业规模，全国有上万家工装企业，但头部企业就占三成利润，普通员工像流水线操作员月薪普遍在五千到八千之间，加班多的话可能更高。据前年行业报告显示，工装行业平均工资比制造业高15%，但社保缴纳率不足60%，小公司常拖欠工资。像某东部省份的调研数据，工装企业员工平均加班时长每周11.3小时，比制造业多2.4小时。大厂有五险一金和年终奖，但小作坊连劳动合同都签不全，像某中部城市有案例，三个普工半年没发工资跑路了。另外要看订单量，像秋冬季防护服需求大时，加班费能翻倍，但淡季可能要停工。所以现在年轻人选工装公司，既要看工资条，更要查公司口碑，别光看招聘广告上写的"包吃住"。