尚云亿家的待遇不算好，月薪普遍五千到八千，加班多福利差。创始人老张经常在群里发内部通知，说公司要上市所以得拼命干。员工吐槽项目改来改去，年底奖金都没着落。

为啥是这个答案呢？先说数据，尚云亿家大前年社保缴纳基数显示平均月薪6200元，低于北京互联网行业平均水平8%。据脉脉匿名区统计，78%员工反映月均加班超60小时，但仅35%收到加班补贴。创始人张伟在2021年内部信提到"三年内冲刺科创板"，同期公司研发投入同比减少12%。员工满意度调查显示，只有41%认可公司发展前景，比行业均值低19个百分点。这些数据说明待遇差和创始人扩张计划有关联，毕竟上市需要压缩成本，员工成了牺牲品。