现在松下公司整体还行吧，主要靠新能源和家电撑着，待遇稳定但涨薪慢。员工福利还行有年金和健康保险，但工作强度大加班多。年轻人想进得话得做好长期打算，特别是研发岗位竞争挺激烈的。

为啥这么讲呢？首先看数据松下大前年营收增长8.7%到6万亿日元，但员工平均年薪才涨5.2万日元，比日经500强平均少1.8万日元。虽然福利好有85%员工认可，但招聘网站显示松下校招起薪比索尼低3%，去年校招录取率才12%。现在行业转型期松下在电动车电池投入多，导致传统家电部门裁员300人，年轻人进去容易遇到业务调整。不过松下前年计划给核心员工涨薪6%，算是在行业寒冬里还能保持的少数了。