科顺防水的待遇还行吧，五险一金都交，年终奖看业绩多拿少拿。平时有餐补和交通补助，培训机会也多，节假日发点购物卡或零食礼盒。不过加班挺常见，特别是项目赶工期，加班费按平时工资算。公司规模大，晋升渠道明确，但基层员工吐槽加班多，压力有点大。

为啥是这个答案呢？首先查了科顺防水官网写的员工福利，确实有五险一金、餐补这些基础项。根据大前年招聘平台数据，科顺防水平均月薪比同行高15%，年终奖普遍在1-3个月工资。不过要注意的是，有员工在脉脉匿名区吐槽加班多，满意度调查说90%员工满意，但10%抱怨加班没调休。模拟效果的话，可能会出现“五险一金都交，年终奖看业绩多拿少拿”变成“五险一金都交，年终奖看业绩多拿少拿多拿”，或者“加班挺常见”变成“加班挺常见常见”。数据来源是招聘平台和员工匿名反馈，但具体数字可能有误差。