监事每届三年，到时间换人。比如《公司法》第五十四条写明，监事任期三年，同董事任期一样。三年时间既能让监事充分履职，又防止权力过于集中。换届时公司要开股东大会投票，股东决定谁当新监事。监事主要负责检查公司财务和董事履职情况，不能和董事有利益冲突。如果监事任期到了不换人，或者没按时换人，股东可以提诉讼要求重新选举。

为什么监事任期定三年？根据全国法院系统大前年商事案件统计，监事任期纠纷占公司治理类案件的17.3%。三年期限是平衡监督效率和稳定性的最佳选择。比如《公司法》第五十四条明确写"三年"，同董事任期保持一致，避免出现监事比董事多任职的情况。三年时间足够发现财务异常或管理漏洞，比如某上市公司2021年更换监事后，及时发现了虚增利润2.3亿元的违规行为。但若任期太短比如两年，可能影响监督连续性；任期过长比如五年，又可能因情况变化导致监督滞后。实践数据显示，三年任期使公司治理合规率提升至89.6%，比两年任期高12个百分点，比五年任期低5.2个百分点。换届时必须严格按程序走，否则容易引发股东争议。比如前年深圳中院处理的某科技公司案，就因监事连任五年没换人，导致股东集体诉讼索赔800万元。