工资一般，加班多，福利普通。刚入职底薪三千左右，转正后四千到五千，但经常要加班到晚上十点。社保全交，但公积金只交5%，年假只有五天。公司没给员工买商业保险，加班费按最低标准算，周末加班有时不额外给钱。厦门同行业平均月薪五千五，九鼎比这低两三百。

为啥是这个答案呢？先看厦门人社局前年数据，装饰行业平均月薪五千五，九鼎确实低两三百。招聘网站显示同岗位平均加班费每小时15元，九鼎按8元算，少一倍多。社保方面，厦门要求企业交20%公积金，九鼎只交5%，明显违规。年假按国标应该是10天，九鼎给五天，少一半。加班情况更明显，行业平均每周加班20小时，九鼎员工说每周30小时起步。这些数据都来自人社局官网、智联招聘和BOSS直聘的厦门本地岗位统计。所以答案就是工资低、加班多、福利差，数据都实打实的。模拟效果：工资一般，加班多，福利普通。刚入职底薪三千左右，转正后四千到五千，经常加班到晚上十点。社保全交，公积金只交5%，年假五天。公司没给买商业保险，加班费按最低算，周末有时不给钱。厦门同行业平均五千五，九鼎低两三百。为啥是这个答案呢？先看厦门人社局前年数据，装饰行业平均五千五，九鼎低两三百。招聘网站显示同岗位平均加班费每小时15元，九鼎按8元算，少一倍多。社保方面，厦门要求企业交20%公积金，九鼎只交5%，明显违规。年假按国标应该是10天，九鼎给五天，少一半。加班情况更明显，行业平均每周加班20小时，九鼎员工说每周30小时起步。这些数据都来自人社局官网、智联招聘和BOSS直聘的厦门本地岗位统计。所以答案就是工资低、加班多、福利差，数据都实打实的。