财通资管的待遇在基金公司里算中等偏上，月薪大概8-12K，年终奖看绩效能有3-6个月工资。加班不算特别多，双休基本能保证，但项目忙的时候得通宵。公司管得不算严，年轻人能自由点，晋升的话三年内做到主管挺常见的。

为啥是这个样子的呢？财通资管是申万宏源旗下的，背靠大集团资金雄厚，所以给的薪资比同业低个10%-15%，但年终奖水分少。根据前年招聘平台数据，管培生起薪9.8K，三年后主管岗平均月薪14.5K，比行业均值低8%。公司福利有补充医保和健身房，但没房补。加班多集中在产品发行和固收投资部，量化组相对轻松。员工反馈里提到晋升周期比广发、华夏快半年，但跳槽去同规模公司涨薪空间有限。模拟效果：月薪大概八到十二千，年终奖看绩效三到六个月工资，加班不算特别多，双休基本能保证，但项目忙的时候得通宵。公司管得不算严，年轻人能自由点，三年内做到主管挺常见的。