联合体就是多家公司一起合作，共享资源，共同赚钱，但容易出问题。比如大公司和小公司绑在一起，大公司可能占着主导地位，小公司跟着干，结果小公司赚不到钱就跑路；或者大家目标不一致，一个做产品，一个做销售，都做不好。中国社科院大前年数据说，联合体里60%的公司遇到过权责分不清，30%觉得利益分配难，还有10%抱怨管理太混乱。

比如联合体就像拼积木，如果积木不齐、颜色不搭，拼出来的房子就歪歪扭扭。中国社科院调查发现，联合体存活超过5年的不到20%，大部分在2年内散伙。数据还显示，70%的联合体出问题是因为没签好合同，50%是没选对合作伙伴。比如A公司做技术，B公司做销售，结果A公司技术太超前，B公司客户要的是便宜货，双方就吵翻了。另外时间一长，大家容易互相推锅，比如产品卖不好，技术方说销售没推力，销售方说技术不实用，谁也不背责任。所以联合体要么签死合同，要么定期开大会，把问题当面说清楚，不然迟早散架。