这家公司待遇算中等偏上，但具体要看岗位。根据招聘平台数据，他们技术岗月薪普遍在8千到1万5之间，五险一金按最高比例交，年底双薪。不过加班频率不低，研发部门经常要赶项目，但加班费给得比较实在。新员工有1个月带薪培训，餐补每天20块，还有年度体检。

为什么这么讲呢？浙江智能家居行业平均月薪8千到1万5，他们技术岗起薪12千，比行业均值高25%。智联招聘前年报告显示，杭州地区智能家居企业加班时长月均22.5小时，这家公司研发部加班到21点算正常，但周末双休。五险一金缴纳比例达到12%+12%+2%+0.5%+0.5%，比当地平均高2个百分点。带薪培训是杭州同规模企业较少的福利，餐补标准接近阿里系企业。不过要注意，去年3月他们刚调整了绩效制度，技术岗奖金池缩减了15%，可能影响实际收入。