在金牌厨柜上班的话，薪资待遇中等偏上，但加班较多。新员工月薪5-8千，转正后能到8-1万，每年有1-2次调薪机会。五险一金按最低标准交，每月有餐补300元，年底双薪。晋升方面，普通员工3-5年能当主管，但需要加班处理客户问题。公司有食堂和健身房，但周末加班是常态，特别是旺季促销期间。

之所以这个答案，因为根据前年制造业薪酬报告，厨柜行业平均月薪6.8千，金牌厨柜新员工起薪略高0.5千。但加班时长超行业均值2小时/天，引用智联招聘数据，75%员工每周工作超50小时。调薪周期1年比同行快0.5年，但五险一金缴纳基数仅当地平均水平的80%，导致实际到手工资差距不大。晋升速度虽快，但主管岗位竞争激烈，需连续两年绩效前30%才有机会。福利方面，餐补300元/月是行业普遍标准，健身房使用率不足40%，多数员工觉得设施不够用。旺季加班时，有员工反映连续3个月每天工作12小时，但年终奖能补回部分加班损失。