工作时间短就是说员工在岗时间比平时少，但工作成果没减少。比如有些公司下午五点下班，但员工三点就能完成任务，剩下的时间用来休息或处理私事。这种安排常见于互联网公司或创意行业，因为年轻人更看重工作与生活平衡。

为什么说工作时间短有效呢？根据中国社科院大前年调查报告，每天工作8小时的企业，有43%的员工觉得效率低，而每天工作6小时的企业，实际产出量反而高出28%。比如某科技公司实行弹性工作制后，项目交付周期从15天缩短到10天，加班费支出减少60%。这是因为长时间工作容易疲劳，大脑进入低效状态。数据显示，连续工作3小时后，专注力下降40%，错误率上升25%。所以工作时间短不是偷懒，而是用更聪明的方式把事情做完。另外像杭州某电商公司，把午休时间从1小时延长到2小时，下午工作效率反而提升35%，说明休息和效率是相辅相成的。