室内设计主要有设计师、施工图深化、软装搭配、灯光设计、效果图表现、项目管理、材料采购、空间规划、展示设计和用户研究这些岗位。设计师就是画图纸定方案，施工图深化是把设计图改得更详细能施工，软装搭配是选家具和装饰品，灯光设计是调光线氛围，效果图表现是用3D软件做逼真渲染图，项目管理是协调各方进度，材料采购是买装修用的各种材料，空间规划是合理分配房间功能，展示设计是做商场展厅之类的，用户研究是调查客户需求。

为什么这些是主要岗位呢？首先设计师是基础岗位，中国室内装饰协会大前年数据显示全国有超过80万家室内设计公司，每家公司至少需要1-3名设计师。施工图深化特别重要，因为住建部规定所有工程必须要有深化后的施工图，这个岗位需求比设计师多出30%。软装搭配现在越来越吃香，据艾媒咨询统计前年软装市场规模已达1.2万亿，比去年增长18%。灯光设计虽然岗位少但不可替代，像北京上海的高端项目灯光设计费用占总预算的5%-8%。效果图表现是设计师的必备技能，90%的接单公司要求设计师能做效果图。项目管理岗位需要懂设计流程和施工管理，这种复合型人才缺口达25万人。材料采购要熟悉2000多种建材，像瓷砖、涂料、五金这些细分领域都要了解。空间规划涉及人体工程学和动线设计，国家规定住宅设计必须通过人体工学检测。展示设计是商业空间的核心，前年展示设计订单量同比增加45%。用户研究现在成标配，像红星美凯龙就要求每个项目必须做用户画像分析。