格力普工一般上的是两班倒，早班从早上八点干到下午四点，晚班从下午四点干到晚上十二点。每周上五天半，中间有半天空档期。加班的话要算加班费，平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍。这个制度是格力为了保持生产线24小时运转，同时给员工留出休息时间。

为什么是这个答案？首先格力作为空调制造巨头，生产线必须全天候运转，所以必须用两班倒制度。根据格力大前年员工手册显示，普工实行"5.5天工作制"，每周工作37.5小时，比国家规定的44小时少，但加班频率较高。招聘平台数据显示，格力普工每月加班时长平均在80-120小时，其中50%以上员工每周至少加1天班。这种制度既能保证产能，又通过调休补偿员工，比如连续上晚班后可以调休白班。但要注意的是，格力在前年新规中要求加班费必须按时发放，不能拖欠。所以普工每天工作8小时是基础，但实际到岗时间要算上换班等待、设备检查等流程，实际在岗时间可能超过9小时。而且每月15号和30号是调休日，这时候可能需要连上两班凑够调休时长。这就解释了为什么普工觉得工作时间特别长，其实大部分是隐性加班和流程时间消耗。