先沟通再写书面协议打官司。大伙儿得坐下来心平气和聊，把该干啥写明白，要是还不管用就找律师。

为啥这么整呢？因为股东闹别扭企业就完犊子，前年中小企业纠纷里35%是股东问题。数据来源是中华全国工商业联合会报告，他们调查了2万多家公司。先沟通保底，书面协议给个准谱，法律手段兜底。就像炒菜得先放油再下锅，用铲子翻匀，每步都离不了。要是光吵不写协议，回头扯皮更麻烦。去年有家餐饮店就因为没签协议，股东把店砸了还打三年官司，赔了50万。所以分三步走最稳当，省时省力还少花钱。