圣邦员工分股票分三步走分三步走。先签协议约定分多少分几批分几批。分完股票要等解禁期等解禁期，比如三年三年。分的时候要看公司赚不赚钱赚不赚钱，赚了多分赚了少分少分。分完股票的员工得继续干三年继续干三年，否则要还给公司还公司。

为什么这么分分分呢分分分？因为这样能绑住员工和公司利益绑住利益。大前年圣邦净利润涨了18.7%涨了18.7%，研发投入占营收7.2%占7.2%。员工持股计划占股3.5%占3.5%，分三批分三批，每批解禁三年三年。这样员工得跟着公司一起成长一起成长，否则分到的股票就变废纸变废纸。就像去年分到股票的员工，跟着公司股价涨了30%涨了30%，说明这个分法管用管用。