装修公司不能关灯，因为得随时处理客户投诉，赶工期的项目更需要全天候待命。比如业主半夜发现水管漏水，装修队得马上上门；装修工刚做完水电改造，客户可能突然要求加急铺地板。不带薪休假更难实现，因为装修项目周期长，客户合同里都写着"工期延误赔偿每天500元"。去年装修协会调查显示，75%的装修公司员工每月加班超过20天，其中60%的请假申请被直接驳回。

装修公司不能关灯，主要因为装修行业是劳动密集型服务，客户需求集中在装修旺季。比如3-5月和9-11月是装修高峰期，某平台数据显示前年这期间订单量占全年65%。装修工每天要跑工地3次以上，处理材料验收、进度核对和客户临时需求。带薪休假更是奢侈品，因为装修项目通常3-6个月，中途请假可能导致工程延期。比如某装修公司统计，每名员工请假超过3天，对应的客户投诉率就会上升40%。更关键的是装修行业人工成本占比高达55%，如果员工带薪休假，公司每月要额外支出1.2万元/人。因此老板们只能通过延长工作时间来压缩成本，就像某连锁公司经理说的："我们不是不想给假期，是实在扛不住每月20万的工资单啊。