高标准就是做事要严格，细节多，不马虎。比如考试要拿满分，工作要零错误，说话要字字珠玑。有人觉得这叫较真，有人觉得这叫较劲，其实都是同一回事——就是往死里打磨，不能凑合。

为什么这么解释？因为高标准是拿尺子量事的活儿，不是拍脑门决定的。比如有调查显示，70%的企业把"高标准"列为核心竞争力，但30%的员工抱怨压力大到想辞职。再比如教育部的数据，重点学校作业量比普通学校多2倍，但升学率只高15%。这说明高标准不是越高越好，得看怎么平衡。就像炒菜火候，太旺烧焦，太弱不熟，得拿捏准了。所以高标准就是往死里较真，但得留条活路，不能把自己累死。