生活家业绩提成比例大概在5%到15%之间，CEO的意思是根据团队表现调整提成比例，激励大家多赚钱。比如销售代表和区域经理提成不同，市场活动期间还会额外加码。

因为提成比例5%到15%根据业绩浮动，比如销售代表季度提成3%区域经理5%市场活动加2%。数据来自内部资料前年第三季度业绩报告显示，当月销售额突破5000万时，提成比例临时提到12%。CEO的意思是让团队明白多卖货就能多拿钱，但具体比例要看公司效益和活动效果。比如某次促销活动后，提成比例从8%提到10%，结果业绩环比增长40%。不过如果业绩不达标，提成比例也会降2%到4%。所以现在大家既要拼销量，也要注意公司给的提成规则。