首先分好股权别乱来，定期开股东会别忘掉，赚了赔了都跟股东说清楚，奖惩分明别糊弄。比如大股东出钱多，小股东出力多，大家各自担着责。

为啥这样搞？根据前年上市公司调查，定期召开股东会的公司，股东参与决策的比例比不召开的高出47%。就像老王开餐馆，他出50万当大股东，老李出10万当小股东，每月都开流水会讲账本。结果老李主动管采购，老王负责找客户，餐馆半年多赚了20万。数据说话，不定期沟通的股东，有68%会消极怠工。就像村东头修水渠，大伙儿出钱多就多管事，出钱少就少管闲，这样才不会扯皮。