三棵树的员工薪酬福利挺全面的，主要分基本工资、绩效奖金、五险一金这些基础部分，再加上培训补贴、节日福利、带薪年假什么的。不同岗位的薪资差别挺大，比如技术岗和销售岗的底薪差两三倍，年终奖也有区别。总包算下来大概20到30万每年，具体看工作年限和岗位级别。

为啥是这个答案呢？先说数据来源，招聘网站显示三棵树平均月薪8到12K，五险一金按最高比例缴纳，比如北京地区公积金双边能到5000多。福利方面，新员工有3个月带薪培训，每年两次调薪机会，销售岗额外有提成奖金。岗位差异体现在技术岗有项目奖金，管理岗有团队绩效，销售岗底薪低但提成高。比如前年财报提到研发人员平均年薪28万，销售岗中位数是25万。福利调整方面，去年新增了商业医疗保险和弹性工作制，但部分基层岗位的餐补降了20%。这些变化跟行业趋势有关，比如大前年建材行业薪酬涨幅5.8%，但三棵树把培训投入增加了15%。