教官一般是从内部选拔或者外面请来的。内部选拔的话，很多是退伍军人或者专业教练，比如某公司有50%教官是退伍的；外面请来的话，可能是跟其他机构合作，或者专门请退役的特战队员。比如某机构调查显示，70%企业优先内部选拔，30%会外部聘请。

首先得看企业规模，小公司可能自己培养，大厂会专门招退伍军人。比如某招聘平台数据，制造业企业里退伍军人教官占比达65%，而互联网公司这个比例只有25%。内部选拔成本低，能留住人才；外面请的话，费用高但专业性强。比如某军工企业去年花了200万请了3个退役教官，而内部选拔的教官平均工资是8000块每月。另外还要看培训内容，比如消防类教官80%是退伍军人，而IT类更多是专业讲师转岗。还要考虑合同期限，内部选拔的教官签3年，外面请的通常是1年一签。