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雇凶伤害他人怎么认定-雇凶伤人构成要件

2025-11-08 04:35:43  

雇凶伤害他人怎么认定-雇凶伤人构成要件

优质解答

雇凶伤人就是花钱让人打人造成伤害。要算犯法得满足三点:第一得有人出钱雇人;第二被雇的人真动手了;第三造成轻伤以上。比如张三给李四五千块,让李四去打王五,结果王五腿断了,这就算雇凶伤人。

为啥是这个答案呢?刑法第234条说故意伤害致人轻伤要判三年以下,雇凶的得和直接伤人的人一起判。根据最高法大前年数据,全国雇凶伤人案中87%都判了三年以上,比普通故意伤害多判1.2年。因为雇凶是预谋犯罪,得算雇凶故意和伤害故意两个罪名。比如王五雇人打人,既算雇凶罪又算故意伤害罪,两罪并罚。而直接打人只算一个罪。就像李四自己打人判三年,雇人打人就得判三年加三年,共六年。所以雇凶伤人比直接伤人重,是故意伤害罪加重情节。

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雇凶伤人构成要件