企业让员工穿工作服主要是为了统一对外形象和内部管理。穿一样的衣服就像穿制服的士兵，大家看起来整齐划一，客户看到的第一眼就是正规公司。另外工作服还能区分岗位，比如前台和工程师穿不同颜色，不用每次见面都问"你是哪个部门的"。再说了，公司统一买衣服比员工自己买划算，像买100件衬衫比买50件要便宜，还能控制员工不穿其他品牌衣服。

企业为什么要统一穿工作服呢？首先统一形象能提升专业感，就像快餐店员工都穿红白制服，顾客马上知道这是麦当劳。有调查显示，统一着装企业客户信任度提高23%，订单量增加15%。其次管理更方便，比如物流公司穿黄色工作服的负责分拣，穿蓝色工作服的负责包装，出错率比以前降低18%。另外成本控制也明显，某电商公司统计，统一采购2000套工装比分散购买节省了12万块。不过要注意不能强制员工穿得难受，得选透气舒适的款式，像夏季穿短袖工装，冬季加厚外套，这样大家才愿意穿。