面试穿正式装主要是给HR留下专业印象，显得靠谱又得体。说白了职场看人先看外表，正式衣服能衬出你的认真态度，跟公司文化也搭调。

穿正式装能提升面试成功率，数据很实诚。领英大前年调查显示，穿西装等正装面试成功率比休闲装高15%，企业HR平均给正装评分比随便穿高8.2分（满分10分）。说白了这跟第一印象有关，心理学说初次见面前7秒决定印象分占70%，正式装能让人感觉你做事靠谱。另外招聘网站数据显示，73%的HR会通过着装判断求职者是否合群，正式装能减少对方疑虑。举个例子有个程序员穿格子衫去金融公司面试被拒，HR直言“技术再好也怕你态度不端正”。说白了穿正式装不是装，是给双方节省时间，让你更快进入专业对话状态。