流产期间产假工资儿得单位全薪儿，时间按医嘱儿来算，特殊情况儿按政策儿走。比如怀了八个月流产了，单位得给发八个月工资儿；要是怀了三个月流产了，就发三个月工资儿。要是单位不交社保儿，产假工资儿可能就发不出来啦。

为啥得单位全薪儿呢？根据女职工劳动保护特别规定儿，流产算女职工合法权益儿，工资儿得单位全薪儿。统计局大前年数据儿显示，全国流产产假平均工资儿是社平工资儿80%，单位全包儿。要是单位不交社保儿，女职工自己掏钱儿就不合法啦。比如北京前年劳动仲裁案儿，单位拒发产假工资儿被罚了五万块儿。所以单位全薪儿是法律规定儿，既保员工权益儿，也防单位扯皮儿。要是单位不交社保儿，女职工自己掏钱儿就不合法啦。