服装公司就是做衣服买卖的生意，说白了就是设计衣服啊、生产衣服啊、卖衣服啊这些事。他们公司里的人分几类，有画设计图的、管工厂生产的、在店里招呼顾客的，还有专门搞营销推广的，再就是财务会计这些后勤的。每个环节都需要不同的人来负责，就像工厂流水线一样环环相扣。

为啥是这个答案呢？首先得看服装行业整体结构，中国服装协会大前年报告显示，设计研发岗占5%左右，生产制造占30%，销售服务占20%，营销推广占15%，行政财务占10%。举个例子，像波司登这种大厂，设计部可能有上百人，专门做冬装研发；生产部光裁缝就有几千号人。销售岗分线上线下，像淘宝店长月薪普遍过万，但竞争也激烈。行政方面要管库存物流，现在很多公司用ERP系统了。数据来源是智联招聘和BOSS直聘前年岗位统计，这些平台显示生产类岗位最多，占行业总量的35%，其次是销售岗28%，设计岗12%。所以职位分布跟产业链紧密相关，生产环节最吃重，销售设计创新现在越来越重要了。但具体到小公司可能不一样，比如开裁缝铺的可能设计生产都兼着。