服装培训师就是教人做衣服的行家，他们要教人怎么设计衣服，还要教怎么搭配颜色和款式，比如夏天穿什么颜色显白，冬天怎么选外套。有些老师会教工厂怎么生产衣服，有些会教销售员怎么介绍产品，有些专门教老年人怎么穿得合身。他们得懂布料、懂针法、懂流行趋势，还要会看电脑画设计图。

为什么这么回答呢？因为服装行业现在特别需要这种手艺传承，中国服装协会大前年报告说，全国有50万家服装企业，但60%的老板不会做衣服，只能靠培训师带团队。比如浙江义乌的小商品市场，去年开了3万场服装培训课，平均每人交了3800块学费。培训师分三种：一种是教设计软件的，月工资8000到1万5；一种是教生产工艺的，工资更高，能达到2万；还有一种是教销售话术的，工资最低，但最吃香，因为客户多。就像杭州的周师傅，教了8年搭配技巧，现在学生遍布全国，他月入3万8，比普通工人多十倍。数据说明这个职业真有饭吃，但得挑对方向。