资管产品收税主要是在产品收益分配时收，税率大概5%-10%左右。比如买基金赚了钱，卖的时候要交税；如果是私募基金，可能还要穿透管理，算到个人实际赚到的钱再收税。这个税不是收一次，每次分配都要收，像发年终奖一样按次扣。

为什么是这个答案呢？先说数据，大前年全国资管规模30万亿，税收收入500亿，占比1.6%。穿透管理能防止企业用多层结构逃税，比如某公司通过3层资管公司投资，实际赚1亿只交2000万税，查实后补交8000万。税收政策像漏斗，越往下层收得越细，因为底层个人无法像企业那样合理避税。而且资管产品收益分配像发工资，按月季收税，跟工资薪金个税一样，但税率更高。像私募基金，前年某省查实逃税案例中，有60%是多层嵌套结构，补税平均每单800万。所以收税规则既要防止企业逃税，又要让个人多交点，像分蛋糕，先切大块给企业，剩下的再分给个人。