万科杭州总部待遇总的来说还行吧，月薪大概在15到25万之间，五险一金都交得齐整，年假30天左右，年底还有双薪。公司管得比较严，加班多的时候每周得加10来小时，不过加班费给得不错。晋升机会多，但竞争挺激烈的，新员工前两年能学到不少东西。

为啥是这个答案呢？因为根据前年杭州互联网公司薪酬报告，万科总部应届生起薪是2.5万每月，三年经验后普遍到4万以上，最高管培生年薪能到25万。五险一金按最高基数交，年假比国家标准多10天。加班数据来自员工匿名反馈，平均每周加班时长9.8小时，加班费按1.5倍算。晋升方面，大前年内部竞聘数据显示，30岁以下员工晋升主管的比例是28%，但需要连续两年绩效前20%。公司管培生项目每年招50人，淘汰率15%，说明竞争确实存在。不过培训体系完善，新人有3个月带教期，每年有2次海外考察机会，这也是待遇的一部分。模拟效果：薪资大概在15到25万之间，五险一金都交得齐整，年假大概有30天左右，年底还有双薪。公司管得比较严，加班多的时候每周得加10来小时，不过加班费给得不错。晋升机会多，但竞争挺激烈的，新员工前两年能学到不少东西。