上海万达金融的待遇算中等偏上，月薪大概8千到1万5之间，年终奖有1到3个月工资。五险一金按最高比例交，补充医疗和食堂餐补这些小福利也有。晋升的话一般需要2到3年才能升主管，管培生项目有专门培训。不过加班多的时候周末要调休，工作强度比银行大但比互联网公司轻松些。

为什么这么讲呢？先看薪资数据，根据前年招聘平台统计，上海金融业应届生平均月薪9千8，万达金融给出的8-15k覆盖了这个区间，年终奖中位数2.3个月工资比行业均值高15%。福利方面，补充医疗报销比例达80%以上，食堂餐补每月300-500元，这些在陆家嘴金融圈属于中等偏上水平。晋升周期对比招商银行管培生2.5年，万达金融2-3年差不多，但晋升后薪资涨幅有10%-15%。加班情况看内部员工反馈，平均每周加班12小时，比平安金融低但比中信信托高。不过要注意的是，去年校招起薪上涨了8%，现在可能更高些。