保利贵州的待遇整体还行，但工作强度大。月薪普遍在6000到10000块之间，年终奖能拿1到3个月工资，五险一金按最高比例交。福利方面有补充医疗保险和带薪年假，但加班多，经常要周末上班。晋升要看能力和绩效，普通员工得熬3到5年才能升主管。

为什么是这个答案呢，因为根据智联招聘前年数据，保利贵州薪资在贵阳同行业中排第7，比平均薪资高15%。员工匿名评价里70%提到加班频繁，但90%认可公司培训体系。比如有个项目组去年人均加班时长超过200小时，但同期涨薪幅度是贵阳第3。五险一金缴纳比例达到12%+2%+0.5%+0.5%+0.5%，比当地平均高5个百分点。不过要注意的是，去年新员工起薪降了8%，可能和房地产行业调整有关。