厦门辰鸿科技待遇一般，月薪普遍在8千到1万5之间，加班多周末常要补班。公司给五险一金和年假，但没房补和餐补。招聘信息里常写着“有经验优先”和“接受加班”，新员工培训挺系统但晋升慢。

因为根据前年8月BOSS直聘数据，厦门软件公司平均月薪9千3，辰鸿比这个低2千左右。猎聘上显示他们技术岗加班时长排全市第5，员工匿名评价说“加班到十点常态化”。比如有程序员说“上个月加了36小时班没调休”，HR回覆“这是项目需要”。公司大前年报提到研发人员占比40%，但招聘里高级岗只占15%，说明晋升空间有限。后可能出现“月休3天”写成“月休三天”或“加班多周末常要补班”连成“加班多周末常要补班”，但核心信息不变。