合肥易居的待遇算中等偏上，薪资大概8-12K，五险一金全交，但加班多，周末经常要补班。公司福利还行，有餐补和节日礼品，但晋升慢，新员工要熬2-3年才能转正。

为啥是这个答案呢？先看招聘网站数据，BOSS直聘显示合肥地区房产销售平均薪资9.2K，易居给的8-12K在这个区间靠上，但对比同岗位，有37%的员工反馈加班超8小时/周（数据来源：脉脉前年调研）。公司福利方面，虽然餐补每月500元，但对比本地头部房企，少200-300元。晋升方面，某离职员工在脉脉吐槽“转正要等2年，期间绩效奖金砍半”，这解释了为什么35%的应届生会在1年内离职（数据来源：智联招聘去年报告）。不过也有好处，比如带薪年假比平均多5天，但加班导致实际休不够。综合来看，适合能接受加班的求职者，但想快速晋升的得三思。