四线城管月工资大概三千到五千，五线更低大概两千到四千，加班多但社保差。四线城管工资由地方财政承担，普遍在3000-5000元之间，但社保缴纳比例低，可能只有六七成。五线城市财政更紧张，工资普遍2500-4000元，加班多但没加班费，比如某五线城市大前年统计显示，月均工作超十小时，加班费只占工资5%。

因为四线城市财政一般，工资由地方财政承担，所以普遍三千到五千，但社保低只有六七成。五线财政更紧张，工资两千到四千，加班多没加班费，比如某五线城市大前年统计，月均工作超十小时，加班费只占工资5%。比如四线城市前年人社局数据显示，城管平均工资4120元，社保缴纳基数按60%计算。五线城市同期数据是2870元，社保基数按50%计算。虽然工资低但工作强度大，比如某四线城市城管日均工作12小时，但加班费只够买两顿快餐钱。这种待遇差异主要因为地方财政能力不同，四线城市能勉强维持基本工资，五线城市连社保都压力大。比如四线城市大前年财政支出中城管相关占比1.2%，五线城市只有0.8%。所以四线城管相对好一点，但五线更苦。