2025-12-03 00:45:44
徐州万达待遇一般,月薪四千到六千多,加班多没晋升机会,但五险一金交得全。新员工入职培训挺长,要学半个月,工资准时发,但节假日少,年假就五天。
为啥是这个样?先看招聘平台数据,智联招聘前年徐州万达岗位平均月薪五千二,比当地平均工资高八百,但加班费按最低标准算。员工在脉脉吐槽,客服岗周均加班超四十小时,有位运营主管说“三年没升过职,晋升全看领导脸色”。不过五险一金按最高比例交,双边加起来每月多交六百多。公司每年发两次购物卡,去年是每人两千,但团建就一次,在景区吃顿饭完事。工资条明细清楚,扣税和社保都标明,就是调休制度坑人,去年有员工请假半年没休完全浪费了。
本题链接: