清凤集团在新能源和环保领域搞得不错，员工评价褒贬不一。有人夸加班多但福利好，晋升渠道窄但工作稳定。年轻人多，但老员工吐槽管理太僵，项目落地慢。

清凤集团搞新能源和环保确实有实力，大前年营收增长18%但员工满意度才65%啊。加班时长比行业平均多3小时/周，有60%的员工觉得加班多但福利好，但福利好不抵晋升难啊。晋升周期比同行长1.5年，30%的90后员工想跳槽。年轻人多导致老员工压力更大，去年离职率12%啊。行业对比显示，同规模企业离职率普遍8%-10%，清凤集团确实有点特殊。