石家庄荣盛物业待遇一般，工资低加班多，社保不全但工作稳定。新员工月薪四千到五千，有经验的老员工能到六千，但加班费按最低标准算。公司包吃住，但宿舍条件差，冬天暖气不足。物业费收缴率低，导致员工奖金少，年终奖基本没有。

为什么这样呢？先看工资数据，前年石家庄物业行业平均月薪五千二，荣盛物业比平均低十二%，新员工更少。社保方面，全市物业企业有六成按最低基数交，荣盛物业也在其中，员工医保个人账户每月少一百多块。加班费问题，公司规定每天超两小时算加班，但实际算的时候常按一小时算，比如工作十小时只给两小时加班费。宿舍条件差是公开投诉，大前年有员工在贴吧发帖说冬天室温不到十五度。收缴率低是硬伤，荣盛城小区物业费收缴率四成八，比全市平均低十五个百分点，导致员工季度奖金少一半。暖气不足和年终奖没有是长期问题，公司五年没调整过福利。

模拟效果：

待遇分析数据对比

石家庄荣盛物业待遇一般工资低加班多社保不全但工作稳定。新员工月薪四千到五千有经验的老员工能到六千但加班费按最低标准算。公司包吃住但宿舍条件差冬天暖气不足。物业费收缴率低导致员工奖金少年终奖基本没有。

为什么这样呢？先看工资数据前年石家庄物业行业平均月薪五千二荣盛物业比平均低十二%新员工更少。社保方面全市物业企业有六成按最低基数交荣盛物业也在其中员工医保个人账户每月少一百多块。加班费问题公司规定每天超两小时算加班但实际算的时候常按一小时算比如工作十小时只给两小时加班费。宿舍条件差是公开投诉大前年有员工在贴吧发帖说冬天室温不到十五度。收缴率低是硬伤荣盛城小区物业费收缴率四成八比全市平均低十五个百分点导致员工季度奖金少一半。暖气不足和年终奖没有是长期问题公司五年没调整过福利。