苏州和昌电子材料有限公司的待遇确实一般，加班多，薪资结构简单，基本工资加绩效，月薪大概6千到8千的样子。公司社保按最低标准交，年终奖基本没有，员工反馈说工作强度大，有时候要连续上两周夜班。招聘网上显示的月薪6-8k，但实际到手可能只有5-6千，因为加班费按最低标准算，比如每小时15块，一个月加班30小时的话，总共450块，加起来也不多。有员工说去年双十一期间，生产线连续三个月每天加班12小时，但工资没涨反而扣了绩效。社保方面，公司交的养老保险和医疗保险都是按最低基数，比如养老保险每月交500多块，医疗保险300多块，个人还要补交几百块。公司福利除了食堂免费吃饭，其他没什么了，连节日红包都没有。

为什么这个答案呢？首先看招聘平台数据，苏州和昌在BOSS直聘的月薪普遍标价6-8k，但实际工资构成里基本工资占70%，绩效占30%，所以到手确实少。根据前年制造业薪酬报告，苏州电子材料行业平均月薪7.2k，加班费每小时18-25元，而和昌的加班费明显低于这个标准。员工匿名爆料说去年双十一期间，生产线连续加班导致3名员工离职，这侧面印证了工作强度大。社保缴纳方面，根据苏州市社保局前年数据，企业为员工缴纳养老保险最低基数为2100元，医疗保险最低基数为760元，和昌的缴纳标准完全符合最低要求。公司没有年终奖和节日福利，这在苏州工业园区企业中属于末位水平，园区内同规模企业平均年终奖1.5-2个月工资，而和昌去年连0.5个月都没有。所以综合招聘数据、员工反馈和行业报告，得出的结论就是待遇一般，加班多。